전설의 사원

 

 

 제목이 웃겨서 선택했는데, 상당히 재미있다. 게임회사 '세가' 에서 일하다가, '아마존 재팬'에서 일하고, 현재는 출판 컨설턴트로 일하는 사람이 쓴 글인데, '사원' 이 읽기에 좋은 책이다. 리더쉽에 관한 내용도 없고, 관리에 대한 내용도 없다. 그저 회사라는 단체를 이용해서 '사원' 이 최대한 성장할 수 있는 방법에 대해 써 놓았다. 기존에 가지고 있던 생각의 몇 가지는 전환되었고, 몇 가지는 강화되었다.

 

 

 

 

 ++ 본문 일부 인용.

 

 

 

 강연이 끝나자 한 청중이 물었습니다.

 

 "왜 소중한 자신만의 비결을 공개하십니까? 다른 사람이 그와 똑같이 행동하면 경쟁자가 크게 늘어날 텐데요?"

 

 그러자 판매왕은 이렇게 대답했습니다.

 

 "아니요. 괜찮습니다. 지금 이 자리에서 제 설명을 들은 분 가운데 곧바로 실천에 옮길 분은 20% 정도일 겁니다. 그리고 그걸 계속하실 분은 그 가운데 20% 정도에 지나지 않습니다. 즉 진심으로 실천에 옮기는 사람은 오늘 이 자리에 오신 분 가운데 불과 4% 내지 5% 정도입니다. 이 정도 경쟁자라면 큰 위협이 되지 않습니다."

 

 

 ...

 

 역설적으로, 그래서 성공이 쉬운 것입니다. 들은 것을 실천하고 습관으로 만들 수 있는 5%의 사람 가운데 하나라면 누구든 성공할 수 있습니다.